A ATO é uma empresa de consultoria de desenvolvimento humano e organizacional que tem como proposta desenvolver pessoas nas relações e processos da organização. Sua principal competência é a criação e condução de programas de treinamento e desenvolvimento com foco em mudança cultural e comportamental e cenários como desenvolvimento e alavancagem organizacional, alinhamento estratégico, fusão, aquisição e privatização de empresas, reestruturações, novos modelos de gestão, alinhamento cultural e de competência essenciais e estratégicas, motivação e desenvolvimento de pessoas e times.